Pharmamediair
Vacaturebank
Apotheker Qualified Person (starter)
Introductie
Pharmamediair is een werving & selectie bureau (Utrecht/Biltstraat), gespecialiseerd in farma vacatures. Wij bemiddelen starters en ervaren kandidaten met een life science achtergrond voor een groot aantal verschillende functies binnen de farmaceutische industrie.
Momenteel hebben wij verschillende posities open staan voor net afgestudeerde Apothekers, zoals functies op het gebied van quality assurance, regulatory affairs, drug safety en productie. Op basis van onze jarenlange ervaring kunnen wij jou goed adviseren over je carrière mogelijkheden binnen de farmaceutische industrie. Overweeg je een stap richting de farmaceutische industrie? Laat het ons weten.
Voor een van onze klanten, een Grootbereider van geneesmiddelen in de regio Rotterdam, zoeken we een:
Apotheker Qualified Person (starter).
Omschrijving
Als Apotheker (starter) wordt je opgeleid tot Qualified Person. Na een gedegen inwerkperiode wordt je verantwoordelijk voor:
• vrijgiftes van bereidingen
• autoriseren van specificaties van bereidingen
• autoriseren bereidings- en verpakkingsvoorschriften
• beoordelen afwijkingen in productie
• klachten afhandeling
Kwalificaties
• je bent afgestudeerd als apotheker
• je bent communicatief, nauwkeurig en een teamplayer
• je beheerst Nederlands en Engels in woord en geschrift
De arbeidsvoorwaarden
Geboden wordt een marktconform salaris, 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen, premievrij pensioen en goede opleidingsmogelijkheden.
Contactinformatie
Heb je interesse in deze positie? Of wil je graag informatie over (starters) posities voor Apothekers binnen de farmaceutische industrie? Neem dan contact op met:
Dr. Arjan van den Wijngaard
Consultant Medical
Biltstraat 443
3572 AW Utrecht
Tel: 030 2317350
Email: arjan@pharmamediair.nl
www.pharmamediair.nl
Glaxo Smith Kline
Vacaturebank
Onderzoekstage Farmacie bij firma GlaxoSmithKline
De Nederlandse gezondheidszorg is sinds de invoering van de Zorgverzekeringswet in 2006 enorm in beweging.
Om marktwerking te stimuleren wordt door de zorgverzekeraarsals regisseur van marktwerking „pay for performance‟ ingevoerd, waardoor zorgverleners worden genoodzaakt hun toegevoegde waarde inzichtlijk te maken en aan te tonen.
Daarnaast bepalen zorgverzekeraars in toenemende mate welke zorg voor patiënten het beste is en welk geneesmiddel als preferent middel dient te worden voorgeschreven.
Verschillende partijen in het veld beraden zich als gevolg van deze ontwikkelingen over hun positie in de zorg en welke invulling zij kunnen geven aan de veranderende behoefte.
Deze veranderingen hebben ook zijn weerslag op de werkwijze van GlaxoSmithKline, een innovatief farmaceutisch bedrijf dat gevestigd is in Zeist.
GlaxoSmithKline
GlaxoSmithKline is een internationale organisatie met wereldwijd 100.000 medewerkers. Het hoofdkantoor is gevestigd in Engeland, vlak bij Londen.
De missie van GlaxoSmithKline luidt: do more, feel better and live longer. GlaxoSmithKline vindt het belangrijk om de kwaliteit van de patiëntenzorg als centraal uitgangspunt te nemen ("partner in de zorg") voor al haar activiteiten.
In Nederland werken ruim 300 medewerkers met als voornaamste activiteit sales, marketing en klinisch onderzoek. Onze bedrijfscultuur kun je omschrijven als informeel.
GlaxoSmithKline – afdeling Care Innovation
GlaxoSmithKline streeft ernaar juist geneesmiddelengebruik te ondersteunen door activiteiten te ontplooien met als doel het resultaat voor de patiënt te verbeteren.
Binnen GlaxoSmithKline ontwikkelt de afdeling Care Innovation zorgprojecten voor een aantal indicatiegebieden zoals astma en COPD. Naast het aantonen van de doelmatigheid van geneesmiddelen en de meerwaarde voor de patiënt, is het ook van belang om de toegevoegde waarde van de ondersteunende activiteiten te bepalen.
Opdrachtomschrijving
Het ontwikkelen van een werkwijze om het effect voor de patiënt en de doelmatigheid van zorgprojecten te evalueren. Je werkt mee tevens mee als consultant aan twee concrete zorgprojecten voor COPD en astma patiënten, namelijk de COPD Controle Check (CCC) en de Richtlijn Check Astma (RCA).
Het doel van deze projecten is drieledig:
- Het bevorderen van therapietrouw-gedrag bij gebruik van inhalatie-medicatie.
- Optimalisatie van het gebruik van medicatie door middel van juiste medicatie, doseringen, juiste toedieningsvorm, juiste inhalatietechniek. De
- samenwerking bevorderen tussen huisarts en apotheker op het gebied van astma en COPD-zorg.
Met de projecten RCA en CCC wordt ook getracht een meetbare verbetering te bewerkstelligen van de farmaceutische zorg voor de patiënt met behulp van de Astma Controle Test (ACT), COPD Assessment Test (CAT) en Clinical COPD Questionnaire-score (CCQ).
Deze projecten zijn grootschalig geïmplementeerd binnen de openbare farmacie. De deelnemende apotheken zullen dan ook in januari 2012 de evaluatieformulieren terugkoppelen aan de afdeling Care Innovation.
De werkzaamheden omvatten facetten als: het screenen en analyseren van evaluatieformulieren en rapporten, het publiceren van een wetenschappelijk artikel, het presenteren van resultaten van FPZ projecten, het uitvoeren van interviews, het formuleren en communiceren van goed onderbouwde aanbevelingen, het meewerken aan projectvoorstellen.
Eisen t.a.v. stagiair
Wij zoeken een farmacie student in de master fase met uitstekende studieresultaten. Jij bent analytisch sterk, creatief en bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden wij?
Wij bieden een fulltime stageplaats op ons kantoor te Zeist. Je maakt deel uit van een professionele en gedreven organisatie en een leergierig team met een prettige werksfeer. Je geeft maximaal aandacht aan je onderzoek, maar je leert ook door het ondersteunen van de managers op de afdeling Care Innovation.
- Werkzaamheden: (Afstudeer)onderzoek; literatuur- en praktijkstudie
- Aanvang stage: vanaf februari 2012
- Duur stage:6 maanden
- Mogelijkheden deeltijd: Ja
- Stagevergoeding E454,- per maand plus eventueel gemaakte reiskosten
Indien je geïnteresseerd bent of nadere informatie wenst, neem contact op met:
Romy de Groot (email: romy.s.de-groot@gsk.com of tel: 06-20245711)
Mediq
Vacaturebank
Registrate Apotheker
Fulltime
Cluster Maastricht, Parkstad, N-Limburg
Mevr. M. Maussen-Reijnen
0 455 713 385
Beherend apotheker
32-40 uur/p.wk
Mediq Apotheek De Noork, Hengelo
Dhr. B. Wapperom
0 646 242 503
Tweede/Registratie Apotheker
Fulltime
Mediq Apotheek De Heuvel, Cluster Oosterhout
Mevr. R. Vogelzang-van der Rijst
0 651 702 694
Beherend Apothekers
Fulltime
Regio Limburg
Mevr. M. Maussen-Reijnen
0 455 713 385
Tweede Apotheker
In overleg
Mediq Apotheek Charlois, Rotterdam
Mevr. E. de Man
0 653 800 293
Tweede Apotheker
In overleg
Cluster Mediq Apotheken Veghel - Erp
Dhr. M. Plasmans
0 413 363 329
Flex/Tweede Apotheker
Fulltime
Mediq Apotheken Regio Rotterdam
Mevr. E. de Man
0 653 800 293
Tweede-/Registratie Apotheker
Fulltime
Mediq Apotheek Geuzenveld, Amsterdam
Mevr. M.C. de Wolf
0 646 115 335
Beherend-/Registratie Apotheker
32 uur/p.wk.
Cluster Mediq Apotheken Steenwijk
Mevr. H. Bes
0 627 486 112
Beherend Apotheker
Fulltime
Mediq Apotheek Julianastaete, Tilburg
Mevr. R. Vogelzang-van der Rijst
0 651 702 694
Beherend Apotheker
Fulltime
Mediq Apotheek Jiskoot, Hellevoetsluis
Mevr. R. Vogelzang-van der Rijst
0 651 702 694
Beherend Apotheker
Fulltime
Mediq Apotheek Borculo
Dhr. B. Wapperom
0 646 242 503